利他就是最大的利己,这句话背后,其实有着经济学和商业的基本逻辑。当你生产了这么多“财富”,你还必须拿这些财富,和别人交易才能获得更好的生活。所以商业的本质是交易。共享门店,就是遵循这样一个利他利己的原则。将门店闲置的门店工位、员工、开店经验、房屋水电等资源,共享给其他想要做生意、有资源,但没有开店的人,让他们成为门店的共享股东,享受自己带来的客源产生的利润。
所谓的共享门店就是店长招募合伙人即共享股东;添加股东之后,通过给共享股东发放专属的优惠卡包;共享股东将优惠券分享给出去,被领取后实现绑定上下级关系;用户领取到优惠券后在店里消费,根据用户的消费产品,付款金额利润,按比例分给股东分成。
通过这样的方式,老板们可以快速回笼资金,经济压力降低,同时,共享股东带来客源,门店的客源问题也能得到相应的解决,就能确保门店的正常运转,门店可以根据共享股东投入的资金,以及门店的实际情况来定分红比例,股东通过自己的人脉网,也能有一份额外的收益,共享门店,于门店老板和共享股东而言,都是一场双赢的合作。
如何解决门店老板和共享股东之间的信任问题?通过共享门店系统,共享股东推荐的新客户会被直接绑定在其账号上,新客户初次消费,以及后续的重复消费,系统都会自动把分红发到介绍人账号。正是因为解决了这个问题,共享门店这个模式才能够真正的运行起来。